Le Manager-Coach

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Le « Manager-Coach » pour « Suivre et guider »

 

Le "Manager-Coach" se définit comme étant à la fois :

  • Un MANAGER à l'écoute de sa direction ET de ses collaborateurs, de ses clients (internes ou externes) comme de ses fournisseurs (internes ou externes)
  • Un COACH professionnel pour son équipe collectivement, et pour chacun de ses collaborateurs, habité par la bienveillance, la reconnaissance, l'encouragement, la délégation de responsabilité, la motivation,  et tout comportement pouvant donner du SENS au travail de chacun
Résultats: 51 à 64 de 64 articles
Identifiant Titretrier par ordre décroissant Type d'article
TUT055 Pratiquer les 5 questions de la Coach Attitude Tutoriels
CONFMGA10 Pratiquer les bases du « management coaching » et de la Sociocratie  Thèmes de conférences
TUT056 Prendre la parole en public Tutoriels
TUT057 Préparer un entretien Annuel d’ Evaluation (EAD) : Coté manager Tutoriels
TUT059 Présenter un projet de service Tutoriels
TUT060 Primo manager : du Mgr hiérarchique au Coach : 4 consignes pour fixer un objectif Tutoriels
SAV041 Processus d'auto-coaching Savoirs
TUT062 Quand bien appliquer la communication Non Violente (CNV) Tutoriels
SAV042 Questionnement fermé ou ouvert en communication influente Savoirs
TUT066 Recadrer un collaborateur sur la forme Tutoriels
SAV044 Répondre à des récriminations de collaborateur : Empathie ou Sympathie ? Savoirs
CONFDVP07 Un kit des 5 outils de base du Développement Personnel Thèmes de conférences
TUT071 Utiliser le « Feed-back » comme outil d’amélioration de ses comportements Tutoriels
SAV048 YMF-Consulting Savoirs

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