Conférences gratuites

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Conférences - Actions courtes (CONFC) gratuites dans votre entreprise

 

Plus de 60 thèmes de conférence gratuites réparties en 5 Domaines :

  1. Thèmes liés à « l'AGILITE et la GENERATION DU CHANGEMENT » (Code AG)
  2. Thèmes liés au MANAGEMENT-COACHING AGILE (Code MC)
  3. Thèmes liés à l’ « EFFICIENCE » (Code EF)
  4. Thèmes liés au « BIEN ETRE au travail » (Code BE)
  5. Thèmes génériques : outils de DEVELOPPEMENT PERSONNEL au Travail (Code DP)

NB : Voir aussi  les "conférences personnalisées"

 

Principes et déroulement : 1 heure pour au moins 10 participants

  • 45 mn de conférence
  • + 15mn de questions d’application et / ou expérimentation d’outils suivant le thème
  • + Extension possible de 30mn sur demande des participants
  • Animation par un ou deux partenaires du réseau de la société YMF-Consulting
  • Les participants repartent avec :
    • Quelques supports écrits sur les principaux concepts et outils clefs évoqués
    • Une à trois directions personnelles d’application
    • Quelques pointeurs (livres, sites, offres) pour aller plus loin
    • Et une réelle motivation d’expérimentation dans leur contexte de travail !!
  • Quoi : Plus de 60 thèmes de base (modulables):

Vous pouvez explorer les thèmes des conférences:

  • Dans le tableau ci dessous : par un ou des mots contenus dans la citation  et séparés par des blanc, y compris le nom de son auteur

ou

  • A partir de l’écran d’accueil, en utilisant vos mot-clefs, et en filtrant par le service « Conférences»
Résultats: 1 à 50 de 93 articles
Identifiant Titre Type d'articletrier par ordre croissant
CONFDVP10 L’utilisation des « 6 Niveaux Logiques » de la PNL Thèmes de conférences
CONFMGA09 Rebooster un CODIR par la COHESION et le SENS Thèmes de conférences
CONFAGC13 Comment sortir de la victimisation face à un manipulateur Thèmes de conférences
CONFMGA03 Le Management Transversal Thèmes de conférences
CONFAGC08 Gérer avec agilité et sans retard des projets complexes multi organisations et / ou multi culturels Thèmes de conférences
CONFBET04 Comment résoudre les conflits internes dans une équipe ou un conflit entre des équipes  Thèmes de conférences
CONFEFF06 Gérer son temps, et ses priorités à ressources finies Thèmes de conférences
CONFMGA15 Les Accompagnant Professionnels Internes (API) Thèmes de conférences
CONFAGC03 Les outils d’analyse de personnalité Thèmes de conférences
CONFBET06 Initiation à la pratique de l’autorégulation du corps par l’EFT Thèmes de conférences
CONFEFF01 Le « Light 360 » et le "Cross360": Thèmes de conférences
CONFMGA10 Pratiquer les bases du « management coaching » et de la Sociocratie  Thèmes de conférences
CONFAGC14 Comment aborder sa deuxième partie de carrière ? Thèmes de conférences
CONFMGA04 Animer des réunions d’équipe motivationnelles par la cocréation Thèmes de conférences
CONFAGC09 Mieux atteindre ses objectifs avec 10 outils de l'auto-coaching PNL Thèmes de conférences
CONFDVP01 Initiation à la pratique de la PNL Thèmes de conférences
CONFEFF09 La pratique du partenariat pour une relation « gagnant-gagnant » Thèmes de conférences
CONFMGA16 Comment favoriser le développement des initiatives dans les organisations ? Thèmes de conférences
CONFAGC04 Les apports de la Process Communication ou PCM (c) Thèmes de conférences
CONFBET07 Les apports des techniques psychocorporelles Thèmes de conférences
CONFEFF02 L’application des outils de la PNL pour une négociation réussie Thèmes de conférences
CONFMGA11 Jusqu'à quel point un manager peut il être un membre « ordinaire » de son équipe ? Thèmes de conférences
CONFAGC15 Bilan de Compétences Personnel et Professionnel Accompagné (BCPPA) Thèmes de conférences
CONFMGA05 Comment être un manager efficace et apprécié de ses collaborateurs Thèmes de conférences
CONFAGC10 La déclinaison du triptyque «B/S/B»  Thèmes de conférences
CONFDVP03 Initiation à la pratique de l’Analyse Transactionnelle et de la Communication Non Violente Thèmes de conférences
CONFEFF10 13 outils d'Auto-coaching Thèmes de conférences
CONFMGA17 Comment réussir dans son premier Job de manager Thèmes de conférences
CONFAGC05 Une séquence de 3 outils pour en finir avec la procrastination Thèmes de conférences
CONFBET08 Comment déjouer le Burn-out, Se libérer du stress et introduire la notion de plaisir et de sens au travail Thèmes de conférences
CONFEFF03 Les avantages de la formation accompagnée (Coachée) Thèmes de conférences
CONFMGA12 Harmoniser et Revitaliser le management par le déploiement d’un Référentiel de Pratiques Managériales Thèmes de conférences
CONFBET01 Les risques-psychosociaux  (RPS) Thèmes de conférences
CONFMGA07 Manager dans un espace multiculturel Thèmes de conférences
CONFAGC11 Comment Communiquer et Influencer avec intégrité en prenant en compte les valeurs de l’autre Thèmes de conférences
CONFDVP06 Coaching ou psychothérapie Thèmes de conférences
CONFMGA01 Le « Manager-Coach »  Thèmes de conférences
CONFMGA18 Comment Manager une Association sans conflit interne Thèmes de conférences
CONFAGC06 Le « Mentoring » intra-entreprise Thèmes de conférences
CONFBVP04 Le coaching professionnel des personnes et des équipes  Thèmes de conférences
CONFEFF04 Assurer la gouvernance Multi-Projets en capacité finie grâce à l'euristique Importance / Facilité Thèmes de conférences
CONFMGA13 Les clefs du management motivationnel dans la Fonction Publique Territoriale (FPT) Thèmes de conférences
CONFAGC01 Les outils de l'agilité Thèmes de conférences
CONFBET03 Comment traverser et dépasser un changement professionnel subi Thèmes de conférences
CONFDVP07 Un kit des 5 outils de base du Développement Personnel Thèmes de conférences
CONFMGA08 Manager avec les « accords toltèques », la « communication Non Violente (CNV) » et 3 autres outils Thèmes de conférences
CONFAGC12 Gérer / Gouverner des équipes ou projets en ressources limitées par l’euristique « Importance / Facilité » Thèmes de conférences
CONFMGA02 3 jeux du « Team building » Thèmes de conférences
CONFMGA19 Comment Développer une Section syndicale Thèmes de conférences
CONFAGC07 Le « Projet d’établissement ou d’équipe »  Thèmes de conférences

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