Formations Sur Mesure

Version imprimableVersion imprimable
Formation « Intra-entreprise Sur Mesure accompagnée (FISMA) » : individ, ou de groupe

En parcourant ce type , vous pouvez desceller des besoins de formations sur plusieurs thèmes adressés par YMF-Consulting, pour vos employés ou ... vous même

Mais ...

Que ce soit :

  • Par manque de disponibilité
  • Par manque de budget
  • Par manque de "focus" sur les solutions standard du marché

Vous ne pouvez faire face

C est pour cela qu' YMF-Consulting vous propose une solution :

  • Personnalisée en thème: vous choisissez les modules dont vous avez besoin
  • Personnalisée en taille : Vous accordez à chaque module la  durée que vous souhaitez
  • Pour un groupe de votre entreprise  où une personne seulement
  • Pour un coût prévisible : chaque module est tarifé suivant les heures et le nombre de partcipant que vous avez retenu
  • Avec l'accompagnement  post formation (ou pas) que vous souhaitez

 

La formation à configurer vous mêmes avec l outil Excel joint

Testez l'outil et contactez nous

Résultats: 1 à 50 de 65 articles
Identifiant Titre Type d'articletrier par ordre croissant
CONFMGA09 Rebooster un CODIR par la COHESION et le SENS Thèmes de conférences
CONFMGA08 Manager avec les « accords toltèques », la « communication Non Violente (CNV) » et 3 autres outils Thèmes de conférences
CONFMGA05 Comment être un manager efficace et apprécié de ses collaborateurs Thèmes de conférences
CONFMGA04 Animer des réunions d’équipe motivationnelles par la cocréation Thèmes de conférences
CONFMGA03 Le Management Transversal Thèmes de conférences
CONFMGA01 Le « Manager-Coach »  Thèmes de conférences
CONFEFF09 La pratique du partenariat pour une relation « gagnant-gagnant » Thèmes de conférences
CONFEFF08 Comment réussir une présentation motivante avec ou sans support PowerPoint ? Thèmes de conférences
CONFEFF07 Une méthode pour gérer avec efficacité et sans stress son Information Thèmes de conférences
CONFEFF04 Assurer la gouvernance Multi-Projets en capacité finie grâce à l'euristique Importance / Facilité Thèmes de conférences
CONFEFF03 Les avantages de la formation accompagnée (Coachée) Thèmes de conférences
CONFEFF02 L’application des outils de la PNL pour une négociation réussie Thèmes de conférences
CONFDVP10 L’utilisation des « 6 Niveaux Logiques » de la PNL Thèmes de conférences
CONFDVP07 Un kit des 5 outils de base du Développement Personnel Thèmes de conférences
CONFDVP03 Initiation à la pratique de l’Analyse Transactionnelle et de la Communication Non Violente Thèmes de conférences
CONFDVP01 Initiation à la pratique de la PNL Thèmes de conférences
CONFBET04 Comment résoudre les conflits internes dans une équipe ou un conflit entre des équipes  Thèmes de conférences
CONFBVP05 Initiation à la pratique du coaching Interne en entreprise Thèmes de conférences
CONFBVP04 Le coaching professionnel des personnes et des équipes  Thèmes de conférences
CONFBET08 Comment déjouer le Burn-out, Se libérer du stress et introduire la notion de plaisir et de sens au travail Thèmes de conférences
CONFBET07 Les apports des techniques psychocorporelles Thèmes de conférences
CONFBET01 Les risques-psychosociaux  (RPS) Thèmes de conférences
CONFAGC12 Gérer / Gouverner des équipes ou projets en ressources limitées par l’euristique « Importance / Facilité » Thèmes de conférences
TUT100 La reformulation dans la communication circulaire Tutoriels
TUT073 Votre fiche de Plan de Recherche d'Emploi Tutoriels
TUT071 Utiliser le « Feed-back » comme outil d’amélioration de ses comportements Tutoriels
TUT070 Trouver mes croyances aidantes et limitantes Tutoriels
TUT069 Trouver et classer mes ressources internes et externes Tutoriels
TUT066 Recadrer un collaborateur sur la forme Tutoriels
TUT059 Présenter un projet de service Tutoriels
TUT058 Présenter 3 options et convaincre avec l'outil KT Tutoriels
TUT053 Pratiquer la communication Non Violente en 7 étapes (CNV) Tutoriels
TUT052 Pratiquer la Communication Non Violente en 4 +1 étapes (CNV) Tutoriels
TUT044 Matrice de prioritisation : Urgence / Importance Tutoriels
TUT043 Manager un employé "ingérable" Tutoriels
TUT038 Les Accords Toltèques Tutoriels
TUT033 Le manager Coach et son équipe : Suivre et Guider Tutoriels
TUT032 Le "One minute manager" Tutoriels
TUT031 La roue du coaching Tutoriels
TUT025 Jeu des différences de perception Tutoriels
TUT020 Etablir un plan commercial Tutoriels
TUT016 Construire l’équipe : de la Mission au plan d’actions Tutoriels
TUT014 Comprendre les différentes vues d'un même projet Tutoriels
TUT008 Animer une réunion régulière d'équipe "co-construite" Tutoriels
TUT007 Animer une réunion en analyse systémique Tutoriels
TUT003 6 étapes pour organiser une réunion Tutoriels
TUT001 2 jeux pour développer la communication dans les équipes Tutoriels
SAV049 Supply Chain Management (SCM) Savoirs
SAV048 YMF-Consulting Savoirs
SAV044 Répondre à des récriminations de collaborateur : Empathie ou Sympathie ? Savoirs

Pages