Pour du "Mieux-être" au travail

Quelques constats :

 

Les besoins en formation en 2011 :

-         Sous la pression concurrentielle, les entreprises demandent de plus en plus à leurs salariés, qui n’ont pas forcément les compétences pour y répondre

-         On assiste en particulier à des situations de stress, de saturation, de perte de motivation, voire de « Burn-out ».

-         Un grand nombre de ces problèmes peuvent être adressés par une acquisition de compétences dans les domaines complémentaires de :

- « savoir-faire » : compétences techniques

- « savoir-être » : compétences comportementales,

- Les compétences requises vont travailler sur deux axes complémentaires :

-   l’efficacité (Définition : Faire bien du premier coup au moindre coût)

-   l’efficience (Définition : se concentrer sur ce qu'il est important de faire)

- Tout ceci peut se résumer dans un besoin de formation pour plus de « Mieux être » au Travail

 

Les réponses actuelles :

-         Le temps en formation : On passe de moins en moins de temps en formation,  qui sont elles-mêmes de plus en plus difficiles à obtenir du management des  entreprises.

-         Efficacité des formations suivies : Combien des formations que vous avez suivies ont été réellement adaptées à vos besoins et sont « intégrées » dans vos compétences quotidiennes, c'est-à-dire au delà de « l’effet séminaire » qui suit toute formation ?

-         Enfin le DIF présente une opportunité que chaque employé peut saisir, mais peu le font à la hauteur de leurs droits.

 

Face à la pénurie, les formations doivent donc être plus efficaces, mieux adaptées aux besoins et directement utilisables au poste de travail,

 

Pour répondre à ces besoins YMF-Consulting vous propose une solution innovante : LES FORMATIONS ACCOMPAGNEES, utilisant votre DIF, mais aussi une approche de Coaching classique, qui pourra faire suite à un Bilan de Compétences Professionnel et Personnel Acompagné (BCPPA) élligible au DIF également.

Enfin le Mieux-Etre au travail passe aussi par des moments "ZEN" que les employés peuvent s'offir sur le lieu de travail avec l'accord de leur employeur. C 'est pour ces employés qui osent "souffler" quelques minutes que nous avons concu la "ZEN-BOX", qui vous propose 3 outils à votre choix : ZEN-Coaching (30mn) , ZEN-SOPHRO (15 Minutes) , et ZEN-MASSAGE (massage assis habillé en 15mn)

 

Alors OSEZ le MIEUX-ETRE ....