OSEZ  le "Mieux-être" au travail  !!

Pour les tous acteurs de l'Entreprise :

Pour les EMPLOYES qui veulent utiliser leur DIF pour améliorer leur bien-être au travail

Pour les EMPLOYEURS qui veulent motiver et rendre plus performants leurs employés

Pour les PARTICULIERS qui veulent améliorer leur bien-être au travail en toute confidentialité

- Un réseau de partenaires animé par :

 

Yves-Michel FAYOLLE
- Coach certifié, membre de l'International Coach Federation (ICF)
- Maître Praticien PNL (certifié NLPS) 

- Professeur en Ecole de Commerce (Sup de Co Paris, Grenoble, etc..)

- Consultant en Management : plus de 20 ans de Management dans de grandes entreprises.

YMF-Consulting.com  SARL

- Siège:
3, rue du Moucherotte
F38640 Claix - Tel : 06 15 35 47 20

et d'autres partenaires formateurs suivants les thèmes abordés

 - Nous écrire

5 types de propositions :

A) Le  COACHING professionnel et personnel,  dorénavant accessible à tous

- Coaching tripartite (Entreprise, Coaché, Coach)
- Coaching individuel privé
- Carnet de tickets de séances de "télé-coaching" court au téléphone 

B) Les "Formations Accompagnées (FA) " : Une formule innovante, basée sur 5 principes :

1) Une formation en groupes très réduits : de 1 à 3 personnes
2) Une formation spécifique par une « personnalisation » du cours de base, suivant les objectifs individuels définis par chaque stagiaire au début du stage
3) Des horaires courts et flexibles: de 8 à 20 heures par formation, suivant les thèmes, sous forme de sessions de module de 2 ou 3 heures, compatibles avec vos temps de travail.
4) Un accompagnement (Coaching) personnel post-formation au téléphone pour générér et  "ancrer" les changements

5) Une totale compatibilité au DIF (Droit Individuel à la Formation) et notre aide pour y accéder.

 

C) Le Bilan de Compétences Personnel et Professionnel Accompagné (BCPPA)

D) Les études de Risques Psycho Sociaux (RPS) dans l'entreprise

E) Des prestations de relaxation sur le lieu de travail , avec en particulier la "ZEN-Box" 


 

 

 

 
Pour 3 bénéfices spécifiques: 
1) Une vraie prise en compte des besoins spécifiques de chaque personne.
2) Une intégration qui va au-delà de « l’effet séminaire » et reste pérenne dans le temps.
3) La possibilité d’adresser des besoins différents grâce aux coûts et durées limités de chaque proposition.		    
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