Version imprimableL'adaptation aux multiples changements nécessitent non seulement de l'Agilité dans les organisations, mais aussi de trouver des solutions nouvelles
Les processus de "CO-CREATION" ont pour but de générer ensemble beaucoup plus que la somme des contributions des individus qui composent un groupe
Mais pour que ces processus soient applicables et appliqués, il faut que les options générées soient pleinement acceptées par TOUS les membres de l'équipe
Alors que la CONCESSION se définit comme un accord à la majorité (généralement d'au moins 51%), faisant ainsi 49% de mécontents qui seront d'autant d'ennemis, ( voyez comment fonctionnent nos démocraties actuellement,... ), il existe des outils, venant de la Sociocratie, qui génèrent des accords à 100% des membres de l'équipe.
Là et là seulement, le mot CONSENSUS prend sa signification
